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Soluciones de ayuda a la decisión
La rotación de empleados como medida para evaluar la motivación de los trabajadores .

  1. Descripción de la fórmula: BRN - BO / NT donde BRN = nº de bajas reales netas; BO = nº de bajas objetivas (o del sector); NT = nº de empleados

  1. Categoría de RRHH: de motivación.

  1. Unidad de medición: porcentaje (%)

  1. Objetivo a alcanzar: valor en negativo

  1. Siguiente indicador: despidos.
Si el ratio de rotación es más elevado de lo previsto hay que evaluar la politica salarial, el clima laboral, el indice de motivación y el nivel de competencias.


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