Beneficios por empleado | Resultados por trabajador. KPI RRHH

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Beneficios por empleado | Resultados por trabajador

Otro indicador utilizado habitualmente es conocer cual es el beneficio (EBIT o resultado neto) por empleado. A diferencia del ratio de productividad de RRHH con este KPI se tienen en cuenta ademas de los apectros operativos y comerciales las inversiones, la deuda y los impuestos.

Descripción de la fórmula: Resultado neto / nº de empleados o EBIT respecto al nº de trabajadores

Categoría de RRHH: de Resultado

Unidad de medición: monetaria (€, $,.. etc)

Objetivo a alcanzar: Maximizar el valor del KPI

Siguiente indicador: costes salariales.

Es un ratio utilizado para comparar empresas del mismo sector, incluso utilizado como multiplo de valoración de empresas y es recomendable desglosarlo por actividad.